 Regresar a Solidaridad Internacional con UNT |
SINDICATOS NORTEAMERICANOS CONFRONTAN LAS REFORMAS A LA LEY LABORAL MEXICANA BAJO EL ACUERDO DE COOPERACTION LABORALES DEL TLCAN:
Más que 20 sindicatos de los Estados Unidos, Canadá y México (véase la lista debajo) se unieron hoy para presentar una demanda legal contra la introducción de reformas radicales a la ley laboral en México. La petición exhaustiva de veinte páginas puesta ante la Oficina Administrativa Nacional de EEUU (NAO, en inglés) afirma que las reformas propuestas violan abiertamente el acuerdo de cooperación laboral dentro del Tratado Libre de Comercio de América del Norte (TLCAN). El acuerdo obliga a los tres países firmantes a "garantizará que sus leyes y reglamentos laborales prevean altas normas laborales congruentes con lugares de trabajo de alta calidad y productividad," y "continuarán esforzándose por mejorar dichas normas en ese contexto." Se espera que estas reformas sean sometidas para votación ante el pronto.
Las reformas laborales, propuestas por el actual secretario de trabajo, Carlos Abascal Carranza, sustancialmente disminuyen los derechos laborales fundamentales, como el derecho de libertad sindical, asociarse, negociar colectivamente e irse a huelga. Estas nuevas reformas tambien proponen crear nuevas "flexibilidades" que eliminarían considerablemente el pago de salario por tiempo extra de trabajo y disminuirían la seguridad dentro del trabajo. Asimismo, las reformas no proponen mejorar las leyes y practicas criticadas anteriormente por las NAO de EEUU y Canadá que violan los derechos de los trabajadores protegidos por el acuerdo de cooperacion laboral.
Los sindicatos solicitantes están representados por Jeff Vogt de la Oficina en Washington para Asuntos Latinoamericanos (WOLA). "Las reformas laborales son un ataque incomparable contra los derechos de los sindicatos y reflejan una indiferencia absoluta hacia obligaciones legales internacionales y domesticas de México," relata licenciado Vogt. "Si se le permite a México rechazar las leyes que protegen a los trabajadores y reemplazarlas con las que violan el acuerdo de cooperacion laboral, los convenios de la OIT y la Constitución mexicana, las obligaciones asumidas por las naciones del TLCAN perderán todo sentido."
Los solicitantes están pidiendo que la NAO de los Estados Unidos haga una revisión expedita de las reformas propuestas y que recomiende remendar las provisiones que violen los tratados de trabajo.
Sindicatos:
U.S.: American Federation of State, County and Municipal Employees (AFSCME), Communications Workers of America (CWA), International Brotherhood of Teamsters (IBT), International Association of Machinists (IAM), Paper, Allied-Industrial, Chemical & Energy Workers International Union (PACE), Service Employees International Union (SEIU), UNITE-HERE, United Auto Workers of America (UAW), United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE), United Steel Workers of America (USWA), and the Labor Council for Latin American Advancement (LCLAA)
Canadian/Quebec: Canadian Auto Workers Union (CAW), Canadian Energy and Paper Workers’ Union (CEP), Canadian Labour Congress (CLC), Centrale des Syndicats du Québec (CSQ), Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ).
Mexico: Sindicato Mexicano de Electricista (SME), Sindicato Unico de los Trabajadores del Distrito Federal, Unión Nacional de Trabajadores (UNT)
Global Union Federations: Public Service International (PSI)
|
Regresar a Solidaridad Internacional con UNT |